Iniciativas solidarias, Redes sociales, Sociedad
Escrito por Francisco Bartolomé el 26 Diciembre 2009 Deja tu comentarioInternet, trabajo y discapacidad
En noviembre tuvo lugar la III Feria de Empleo para personas con Discapacidad 
, y nos hicimos eco de ella escribiendo un post . Pero no es necesario esperar a que haya alguna Feria específica para hablar de empleo para personas con discapacidad.
De hecho, uno de los comentarios que nos han dejado recientemente a ese post, nos recuerda que hay una buena cantidad de recursos en Internet para facilitar e informar sobre todas las ofertas de empleo que puede haber para discapacitados.
De entrada, os proponemos el blog de álvaro (quien nos ha escrito el comentario): trabajos para discapacitados . También existen y se están desarrollando redes sociales dirigida especialmente a discapacitados, para que no se sientan solos y poder compartir ideas, sueños, iniciativas… Os dejamos, por ejemplo, la red Sí discapacitados .
Y desde un punto de vista más amplio, existen sitios web con un montón de información y ayuda sobre empleo, subvenciones, noticias, empresas, legislación… como es el caso de la página Mercadis , promovida desde la Fundación Telefónica . Su objetivo es crear un mercado laboral para las personas con discapacidad en el que confluyan ofertas y demandas de empleo y sea posible una respuesta inmediata. Y, como decimos, lleva, además, otras prestaciones relacionadas con información de interés, tales como aspectos legales, cursos de formación o becas.
Finalmente, es interesante saber que también existen sitios que se dirigen más bien hacia las empresas. Es decir, que se ofrecen a las empresas para que ellas inserten sus ofertas de empleo para discapacitados, y también aportan información legal para ellas. Evidentemente los beneficiarios finales son los discapacitados en busca de empleo. Este es el caso de otra web denominada Ofertas de Trabajo para Discapacitados , donde incluso te ayudan a redactar tu curriculum.
1 Comentario
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Gostaria de fazer um esclarecimento: o p...
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Estimado Francisco Bartolomé y lectores ...
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Muchas gracias, Jose. Siempre que el cen...
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Nosotros utilizamos en nuestro I.E.S. un...
Realmente es necesario dar a conocer a todas las empresas, que contratar a una persona con discapacidad, no es un handicap sino un beneficio, a parte de económico contratará a una persona con la autoestima muy alta por haber conseguido un trabajo pese a su discapacidad.
Saludos