Redes sociales, Sociedad, Tecnología
Escrito por Francisco Bartolomé el 28 Diciembre 2009 Deja tu comentarioTrabajo en la web: de Infojobs a Xing
Cuando hace 10 años apareció el portal de empleo Infojobs
, el universo del trabajador y/o parado en búsqueda de empleo cambió de forma radical. Son muchos los portales de empleo que han surgido después copiándolo o complementándolo, pero sin duda ha logrado mantener su posición de liderazgo entre las herramientas de Internet más utilizadas en el sector.
Pero con la aparición de las redes sociales… a pesar de que 10 años son apenas un suspiro, la versatilidad y posibilidades que se ofrecen en estos innovadores espacios, supera con creces la capacidad de los espacios web tradicionales (¡tradicionales… de no más de 10 años!).
Y así, de forma inexorable, han surgido diferentes redes sociales especializadas en el ámbito laboral. Y de entre todas, la que parece destacar entre el resto es XING
. Así que vamos a hablar un poco de ella.
XING es la principal red profesional de contactos en Europa. Ofrece servicios y funciones adaptados para cualquier profesional, de manera que cada uno podemos introducir todos nuestros datos laborales o relacionados con nuestro perfil laboral (curriculum, intereses, trabajos, inquietudes, proyectos, expectativas…). Y al mismo tiempo puedes encontrar multitud de profesionales de todo el mundo.
Está traducida a 16 idiomas, lo que facilita su uso. Gracias a su sección Empleo, puedes estar al día de los miles de eventos de networking que se organizan a través de la plataforma desde Pekín hasta Buenos Aires, así como los miles de grupos de debate que alberga XING (19.000).
Para rematar, existe la posibilidad de acceder desde un teléfono móvil, iPhone, PDA o Blackberry.
Y esto, por más que se remodelen los sitios web “tradicionales” de búsqueda de empleo, no tiene punto de comparación. Sobretodo cuando la antesala del mercado laboral está tan saturada como lo está en estos momentos de crisis. Con la información que se maneja en estas redes sociales profesionales te ahorras la mitad del proceso de selección de los portales de empleo.
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